Dirigir...

Ojalá ser entrenador y dirigir un grupo fuese tan fácil como controlar un coche como este.

Pero no, como bien nos decía Miguel Mendez, no tratamos con lavadoras; sino con personas. Y como siempre digo yo, si no soy capaz de entender a mi "parienta", como coño voy a entender a 12. Como bien dicen, los entrenadores somos de otra madera, esto es un estilo de vida; que se lleva o no se lleva. Cuánta razón tiene Monsalvez.....

Os dejo algunas de las aportaciones de un "sufridor" de los banquillos, un "sufridor" con talento y de mucho nivel. Seguro que nos vienen de maravilla a todos.

*Entrenador como director de grupo
- Comunicación
- Distancia justa
- Que salga siempre de una manera planificada
- Interacción staff técnico

* Nuevo club. Qué debemos saber........... (que bien nos viene esto a todos)
- Saber por qué te contratan.
- Objetivos del club y sobre todo del presidente.
- Herramientas que me proporcionan para alcanzarlo. Jugadores
- Plantear objetivos propios y ver si se ajustan a los exigidos por el club
- Elección de cuerpo técnico

* Cómo salir de una mala dinámica de resultados:
- Analizar el por qué de esa situación
- Saber llegar al punto concreto del problema
- No tener miedo a cambiar.

* Cómo ganar credibilidad
- No mentir NUNCA a un jugador
- No decir nunca que se va a tratar a todos por igual. Siempre hay que individualizar. (hablamos de profesionales)
- No engañarse a uno mismo

* Relación con el colectivo arbitral

* Refuerzos o castigos
Siempre refuerzos. Apuntaos esto y no lo olvidéis.

* Asertividad

* Control emocional del profesional del banquillo.
Ya hizo hincapié en ello Casas y ahora Mendez. Hay que esconder nuestro lado "humano" en ciertos momentos. Cuando me pongo el "polito" de entrenador......... hay que cambiar la cara y no hacer ver muchos de nuestros sentimientos.